到今年4月，安徽省采取“揭榜掛帥”方式推進新一輪全面創新改革（以下簡稱“全創改”）就已兩年整。兩年來，安徽承擔11項新一輪國家全創改任務，投入研發費用獎補超億元，“高安全半固態電池關鍵技術”等多個項目有望打破國外壟斷，全創改取得階段性成果。

3月27日，記者從安徽省發改委了解到，從2021年4月起，在國家新一輪全面創新改革中，安徽成功“揭榜”了其中11項改革任務，暢通科技創新的痛點、堵點。

把握關鍵核心技術的源頭創新，是實現獨立自主的重中之重。安徽采取了“誰被卡誰出題、誰出題誰出資、誰能干誰來干、誰牽頭誰采購”的方式推進關鍵核心技術攻關及迭代應用，由產業鏈“鏈主”企業自主凝練技術需求30項，省市財政在企業投入基礎上，擇優立項9項，給予研發費用40%獎補，已累計投入1.51億元。如今，“高安全半固態電池關鍵技術”“半導體晶圓缺陷檢測設備”等6個項目有望打破國外壟斷并實現國產替代。

如何緩解科研人員的經費焦慮？安徽在科研經費管理機制上做足了文章。如合肥市試行科學基金項目“負面清單+包干制”改革以來，創新主體經費使用自主權顯著擴大，已累計立項100個科研項目，實現產品創新的預計可達30個。

從實驗室到大市場，科技成果轉化的積極性也越來越高。安徽大學、安徽醫科大學、中科院合肥技術創新院等5家單位開展職務科技成果單列管理試點以來，對國有資產進行審計、核資、清算時不再包括職務科技成果，打消了科研人員“不敢轉”“不愿轉”的顧慮，與企業協同開展橫向科研項目總額超過6億元，同比增長超過80%，智能制造激光設備、小口徑激光電切鏡、紅外高發射率涂層材料等一批科技成果實現轉化和產業化。

在人才培養上，安徽省完成了首批技術經紀人職稱評審工作，安徽創新館等單位率先獲評33名技術經紀人，助推更多專業人才爭當“技術經紀人”。為促進人才供給側與產業需求側精準銜接，清華大學合肥公共安全研究院等6家新型研發機構與專業對口高校共建科教融合學院，試點以來累計招收384名本科及碩博士研究生入學。

大數據時代下，“創新安徽”先行先試，用數據賦能科技創新。自開展首席數據官試點以來，安徽構建了大數據平臺，截至2022年底，安徽省匯聚數據2338.56億條,申請國家部委各類數據接口4707個，申請調用量居全國第一。

（合肥通客戶端-合報全媒體記者 劉小容）